Transformational Leadership
12. Januar bis 16. Januar 2026
Modulbeschreibung
Der Veränderungsgeschwindigkeit in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft und den daraus resultierenden, neuen Ansprüchen an die Führung von Mitarbeitenden widmen wir im Themengebiet «Leadership» besondere Aufmerksamkeit. Wir gehen dazu auf verschiedene Themen, Konzepte und Instrumente zur Selbstführung, zur Führung von Mitarbeitenden sowie zur organisationalen Energie ein und vermitteln Ihnen dadurch zusätzliche Kompetenzen als Führungskraft. Die Transformation einer Organisation umfasst typischerweise auch die Veränderung der Aufbauorganisation. Die relevanten Aspekte dieser Transformationsdimension und geeignete Gestaltungsvarianten werden in dem Modulteil «Organisational Design» thematisiert.
Dozierende dieses Moduls
Prof. Dr. Heike Bruch
Lehre & Beratung
- Hauptdozentin im Executive MBA HSG in Business Engineering für das Modul Leadership
- seit 2001: Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung von Leadership an der Universität St.Gallen
- seit 2001: Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagment der Universität St.Gallen
Berufserfahrung
- 2001: Senior Research Fellow an der London Business School
- 1999-2000: Visiting Scholar am Institut für Strategic Leadership der London Business School
- 1997-2001: Lehrbeauftragte an der Universität St.Gallen (HSG)
- 1996-1999: Wissenschaftliche Assistentin und Projektleiterin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen (I.FPM-HSG)
- 1991-2001: Lehrbeauftragte der Universität Hannover
- 1991-1996: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Abteilung für Unternehmensführung und Organisation der Universität Hannover
- 1989-1991: Vorstandsassistentin des Bundesverbandes Junger Unternehmer (BJU) in Berlin
Ausbildung
- 2001: Habilitation zum Thema “Leaders’ Action” an der Universität St.Gallen
- 1996: Dissertation zum Thema “Intra- und interorganisationale Delegation” (summa cum laude) an der Universität Hannover
- 1991-1996: Doktorandenstudium an der Universität Hannover
- 1987-1991: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin
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Business Innovation
4. August 2025 | 10:00 bis 14:00
Service Design, Innovation & Service Management
25. August 2025 | 10:00 bis 14:00Einführungsmodul Business Engineering
20. Oktober 2025 | 10:00 bis 14:00Unternehmenskommunikation in der Transformation
15. Dezember 2025 | 10:00 bis 14:00Transformational Leadership
12. Januar 2026 | 10:00 bis 14:00
Alle Module dieser Weiterbildung
Einführungsmodul Business Engineering
Die Einführung ins Business Engineering legt den Grundstein für Ihre Weiterbildung, vermittelt effiziente Lernmethoden und fördert den Aufbau einer starken, wertschätzenden Gruppe.
Digitale Transformation
Im Zeitalter der Digitalisierung lernen Sie, wie digitale Innovationen und Geschäftsmodelle durch exzellente Kundenerlebnisse und operative Exzellenz Unternehmen erfolgreich machen.
Agile Work & Human Centered Design
Sie erlernen agile Methoden wie Design Thinking und SCRUM, um kreative Lösungen zu entwickeln und Organisationen durch flexible Strukturen zukunftsfähig zu gestalten.
Silicon Valley Advanced Management Program
Im Silicon Valley erleben Sie hautnah die Kultur von „Radical Change“ und „Misserfolgstoleranz“. Besuche bei Tech-Unternehmen und Gespräche mit Experten vertiefen Ihr Verständnis für Innovation und stärken Ihr Klassennetzwerk.
Business Innovation
In diesem Präsenzmodul werden Geschäftsmodell- und Produktinnovationen beleuchtet. Sie analysieren Geschäftsmodelle, Innovationsmanagement und Technologiemanagement, um moderne Unternehmensarchitekturen zu gestalten.
Service Design, Innovation & Service Management
Die Digitalisierung fordert eine stärkere Service-Orientierung. Sie diskutieren Schlüsselkonzepte wie Servitization und vertiefen deren Anwendung anhand von Fallstudien und einem Running Case.
Asia Management Explorer
Erleben Sie Singapur als dynamische Metropole voller Kontraste und erhalten Sie Einblicke in das asiatische Business- und Transformationsumfeld. Besuche und das Programm am „Asia Hub“ vertiefen Ihr Verständnis für Chancen und Risiken.
Führen mit Persönlichkeit
Erfahren Sie, wie erfolgreiche Change-Leader psychoemotionale Faktoren in Veränderungsprozessen gezielt nutzen und diese zu entscheidenden Erfolgsfaktoren machen.
Unternehmenskommunikation in der Transformation
Lernen Sie, wie Sie durch klare interne, externe und digitale Kommunikation Ihre Anspruchsgruppen gezielt ansprechen und durch praxisnahe Beispiele Kommunikationsstrategien erfolgreich umsetzen.
Transformational Leadership
Im Modul „Leadership“ erlangen Sie Kompetenzen in Selbstführung, Mitarbeiterführung und organisationalem Design, um auf die schnelle Veränderung in Wirtschaft und Gesellschaft effizient zu reagieren.
Finanzielle Führung und Unternehmenstransaktionen
In diesem Modul erwerben Sie umfassende „Financial Intelligence“, um fundierte Entscheidungen in den Bereichen Finanzierung, Investition und Risikomanagement zu treffen.
Methodik des Business Engineering
Sie lernen transparente Modellierungskonzepte für verschiedene Ebenen des Business Engineering kennen, mit Fokus auf Strategie und Integration, eingebettet in das Business-Engineering-Framework.
