Schnell und agil als „Digital Leader“?

„Doch während jedem Management inzwischen bewusst sei, dass man der neuen Konkurrenz etwas entgegensetzen müsse, sei oft unklar, wie man die Herausforderung anpacken solle.“

Der kürzlich erschienene NZZ-Artikel (siehe hier: https://www.nzz.ch/wirtschaft/digitale-transformation-die-firma-auf-den-kopf-stellen-ld.1298642) handelt u.a. vom Einfluss der Mitarbeitenden auf die Digitalen Transformation. Mit Veränderungen in ihrem Geschäftsumfeld waren Firmen schon immer konfrontiert, doch kaum im heutigen Tempo. Es geht also nicht nur darum, die eigenen Mitarbeitenden für die Digitale Transformation zu qualifizieren, sondern auch eine Firmenkultur zu schaffen, die abteilungsübergreifend und – falls notwendig – auch mit externen Partnern verstärkt kooperiert.

Im Executive MBA HSG in Business Engineering wird den Teilnehmenden daher ein ganzheitliches Management der Digitalen Transformation vermittelt. Die dazu notwendigen Kompetenzen werden in diversen Modulthemen behandelt und vertieft.

Überzeugen Sie sich selbst und lassen Sie sich gern zu diesem Executive-Programm beraten!

2017-07-01T14:35:32+00:00